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Une étude québécoise sur le sujet....
Les chercheures Mélanie Gagnon, Ph. D., CRIA et Catherine Beaudry, Ph. D., CRHA, se sont penchées sur la réalité des proches aidants en emploi et les employeurs. Leurs recherches ont permis de brosser un portrait de la situation, de dégager les perceptions des employeurs ainsi que de mettre en relief des pratiques de conciliation vie professionnelle et proche aidance.
Pour en savoir plus, consultez la série de 3 articles réalisée pour l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec :
- Portrait des proches aidants en emploi : question d'y voir plus clair.
- Les préjugés des employeurs comme frein majeur à la conciliation travail-famille-soins des employés proches aidants.
- Concilier travail-famille-soins : un mirage? Regard sur le vécu des proches aidants en emploi.
De plus, une étude sur les aidantes dans la tourmente entre soins et activité de travail rémunérée à été menée par les chercheures Mélanie Gagnon, Ph. D., CRIA et Catherine Beaudry, Ph. D., CRHA et de Freddy Cokou Hessou, étudiant à la maitrise, UQAR. Cet étude rend compte des raisons pour lesquelles les proches aidantes en emploi ne recourent pas aux services offerts par les divers regroupements d’aidants.