Actualités
Outaouais
Appelez Info-aidant au 1 855 852-7784

Assemblée générale annuelle 2019 et appel de candidature

Le 18 avril 2019

L'Appui Outaouais tiendra sa prochaine assemblée générale annuelle le 12 juin 2019 et à cet effet, lance l’appel annuel de mise en candidature.


Cette année 3 sièges au conseil d’administration viennent à terme. Il est à noter que les trois administrateurs détenteurs de ses sièges sont tous admissibles au renouvellement de leur mandat et ont indiqués leur volonté de soumettre leur candidature pour un autre terme. Ils ont tous siégés avec assiduité et ils disposent des compétences et de l’expérience recherchées.

La mission de l'Appui pour les proches aidants d’aînés est de contribuer au soutien des proches aidants qui fournissent sans rémunération des soins et du soutien à des personnes aînées. Dans le cadre de cette mission, l'Appui offre le financement de projets ayant pour but d’offrir des services d’information, de formation, de soutien psychosocial et de répit aux proches aidants d’aînés de la région. L’Appui a également mis sur pied un Service Info-aidant qui offre un service personnalisé d’écoute, d’information et de référence visant à appuyer le proche aidant d’aîné tout au long de son parcours. Enfin, L'Appui Outaouais a aussi pour mandat de favoriser la mobilisation et la concertation des acteurs concernés par la proche aidance des aînés dans la région de l’Outaouais. Pour de plus amples informations sur l’organisation, visitez www.lappui.org.

Caractéristiques personnelles et professionnelles recherchées pour les administrateurs:

  • Désir de s’engager avec loyauté envers la mission, la vision, les valeurs, ainsi que les priorités stratégiques et opérationnelles de l’Appui Outaouais;
  • Intégrité, honnêteté et démontrant un sens moral et éthique;
  • Bonne capacité d’écoute et excellentes aptitudes à travailler en équipe;
  • Connaissance des défis et intérêt par égard aux enjeux propres aux aidants d’aînés;
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse, basé sur la réflexion, la logique et le jugement;
  • Capacité de prendre des décisions judicieuses fondées sur l’analyse des informations reçues et de manière solidaire avec les autres membres du conseil;
  • Disponibilité et participation active aux travaux du conseil;
  • Leadership propice au fonctionnement harmonieux du conseil et à l’atteinte des résultats visés par l’organisme.

Compétences et expériences recherchées pour le conseil d’administration dans son ensemble:

     a) Expérience à titre de proche aidant;
     b) Expertise et connaissance des organisations communautaires impliquées auprès des aînés;
     c) Compétence en comptabilité ou dans le domaine des finances;
     d) Expérience en analyse, évaluation et suivi de projets ou de programmes, notamment dans les domaines sociaux, de la santé, ou le communautaire;
     e) Expertise professionnelle ou personnelle dans le domaine de la maladie Alzheimer ou des troubles cognitifs apparentés;
     f) Connaissances ou compétences concernant les bonnes pratiques de gouvernance.

La composition du conseil est aussi réalisée en tenant compte de divers éléments de représentation:

  • Particularités territoriales : milieu rural et urbain;
  • Équilibre de représentation hommes / femmes;
  • Composition multigénérationnelle;

Conditions requises:

  • Être résident permanent sur le territoire de l’Outaouais (région 07);
  • Être majeur (18 ans et plus);
  • Ne pas être sous tutelle ou curatelle;
  • Ne pas avoir d’antécédents judiciaires et comprendre qu’une vérification exhaustive pourra être demandée;
  • Accepter de suivre le programme annuel de formation en Gouvernance Stratégique©,
  • Avoir les moyens et les ressources pour exercer efficacement son rôle :
       o Le moyen de se déplacer au lieu de réunions des instances,
       o une adresse de courriel personnel pour recevoir les communications à caractère confidentiel,

Critères d’exclusion

Ne sont pas éligibles comme candidats aux postes d’administrateurs :

  • Un salarié, contractuel, administrateur, ou bénévole d’une organisation qui reçoit du financement de l’Appui Outaouais. Si un tel cas devait se produire, son organisation renonce immédiatement à son éligibilité au financement de L’Appui et ce pour une période de 2 ans après la fin du mandat de l’administrateur;
  • Un employé, un contractuel ou un administrateur de l’Appui national ou d’un autre Appui régional;
  • Une personne qui ne détient pas les compétences recherchées au sein du C.A.

Les candidatures reçues seront analysées par le Comité de mise en candidature institué par le conseil d’administration de L'Appui Outaouais. Les candidats retenus seront éligibles pour l’élection qui se déroulera à l’Assemblée générale annuelle du 12 juin 2019.

La durée du mandat des administrateurs élus est de 2 ans, et renouvelable 2 fois.

Seuls les dossiers dont le formulaire de présentation de candidature est dûment complété seront analysés. Les candidats seront rencontrés par les membres du comité de mise en candidature.

Si vous possédez les caractéristiques requises ainsi qu’une ou plusieurs des compétences recherchées et que vous êtes intéressé à poser votre candidature, consultez le http://bit.ly/Candidatures_Appui pour accéder au bulletin de mise en candidature.

Vous devez acheminer votre candidature par courrier électronique avant le 11 mai 2019, à l’adresse suivante : [email protected] ou en version papier à l’adresse indiqué sur le bulletin.